千百年来，生儿育女似乎是女人的“专利”，男人活动的大地是社会这一大舞台，家庭这一小天地才是女人世袭的领地。
但现在国外有父亲请假育婴儿趋向。
在美国，至少有40％的大公司，允许父亲可以请假育婴。不仅如此，最近一段时间以来，美国参、众两院分别举行听证会，讨论要求雇主对所属人员给予初为人父、母者4个月带薪产假的法案，这项新法案的重点是强调应当同样给予父亲“产假”。一些育儿专家、女权运动者认为，男人应当负起更多的“哺育责任”。
慈父育婴已为愈来愈多的人所接受，特别是随着现代科学技术的发展，使人们认识到，新生儿从出生的那一刻开始，就会有感觉，甚至会理解人，尤其是B型超声波诊断仪的广泛运用，可以使你在胎儿尚未形成时，就感觉到自己做了父亲（在我国不久将会达到），从而早早就产生了父爱。
在法国有“新一代父亲”之称的潮流出现。上至国家官员，下至市井小民，他们都在改变“不负责任的父亲”形象。法国《快报》曾做过一次调查，有大约 30％的年轻爸爸，承担了过去是母亲的工作。他们很辛苦，但又很快活，半夜起床安抚啼哭的婴儿，为婴儿换尿布，并领略到人生的乐趣。公共场所抱婴儿的男子汉，可以说是司空见惯。
不过，男子育婴的模范，恐怕要数瑞典。瑞典是全世界公认的孕妇保护制度最完善的国家。在这个国家里，丈夫起到了十分重要的作用。瑞典政府规定，男人至少可享有半年的育婴假，而且可以领取九成薪金。生儿育女成了初为人父的男子的必修课。
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