随着我国经济的发展与人口结构的变化,我国对人口与生育政策做出了很多调整,其中最值得一提的鼓励符合政策的家庭生二胎。但是大家却发现,面对长期困扰国家发展日本人却不愿意生二胎,这也导致了日本一直存在低生育率的问题,为什么日本人不愿意生二胎呢?下面跟着小编一起来了解下吧!、
日本人口数据分析:日本低生育率问题正在持续恶化中。根据日本厚生劳动省的相关统计数据可以看出:2014年日本新出生人口刷了历史的最低纪录。而与此同时,每个女性在育龄期间平均生育子女数的“总和生育率”指标也出现了时隔9年后的再次下降。
同时,此报告分析得出:在日本,由于未婚生子的女性数量比较少,所以提出了为年轻人创造稳定就业环境、提供相互结识以及交往的时间与场所等手断鼓励婚姻的相关措施,这一措施对“头胎”的出生起到了一定的促进效果。
但是,就算日本每个家庭生育一个孩子也不能让国家走出低生育的问题。如果“二胎”的数量不能有明显增加的话,日本人口数量自然就会慢慢减少以至于不会有逆转的可能。然而,通过这几年的数据对比来分析,可以得出:2014年“二胎”的减少趋势变得很明显,在下降的出生人口构成中占比达到55.94%。分别是2013年的5倍、2012年的12倍。(官方解答:单独生二胎你最关心的3个政策问题)
日本人不愿“生二胎”的原因对日本关于夫妻生育意识的调查发现,有高达8成的人回答自己想生孩子的数量是“2个以上”。但是,有75%的人却一直在为生二胎纠结,在这些有生胎纠结想法的人中,有86.5%的人是因为经济方面的原因,有64.7%的职业女性是因为工作的原因。
与此相对应,日本厚生劳动省公布的“21世纪成年人纵断调查”的统计数据得出:在一个家庭里,丈夫在休息日投入到家务与育儿中的时间与“二胎”子女的出生比例呈明显的正比性。
假设丈夫在休息日投入到家务与育儿的时间不到2小时,这样的家庭“生二胎”的比例仅占31%,但如果超过6小时以上,“生二胎的”比例便会迅速提升到76.5%。
如果日本人想要消除大家的“二胎纠结症”,一方面要改变“长时间工作”的现状。
另一方面,想要减少“二胎纠结症”,还要解决“休产假难”的问题。很多日本人害怕休产假后,就不会得到重任等。
日本如果能让公司有对产假给予充分的理解与支持的意识,生育“二胎”的比例会增长到10%。所以说,职场的“生育氛围”对生二胎起到关键性作用。
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