随着我国经济的发展与人口结构的变化，我国对人口与生育政策做出了很多调整，其中最值得一提的鼓励符合政策的家庭生二胎。但是大家却发现，面对长期困扰国家发展日本人却不愿意生二胎，这也导致了日本一直存在低生育率的问题，为什么日本人不愿意生二胎呢？下面跟着小编一起来了解下吧！、
日本人口数据分析：日本低生育率问题正在持续恶化中。根据日本厚生劳动省的相关统计数据可以看出：2014年日本新出生人口刷了历史的最低纪录。而与此同时，每个女性在育龄期间平均生育子女数的“总和生育率”指标也出现了时隔9年后的再次下降。
同时，此报告分析得出：在日本，由于未婚生子的女性数量比较少，所以提出了为年轻人创造稳定就业环境、提供相互结识以及交往的时间与场所等手断鼓励婚姻的相关措施，这一措施对“头胎”的出生起到了一定的促进效果。
但是，就算日本每个家庭生育一个孩子也不能让国家走出低生育的问题。如果“二胎”的数量不能有明显增加的话，日本人口数量自然就会慢慢减少以至于不会有逆转的可能。然而，通过这几年的数据对比来分析，可以得出：2014年“二胎”的减少趋势变得很明显，在下降的出生人口构成中占比达到55.94%。分别是2013年的5倍、2012年的12倍。（官方解答：单独生二胎你最关心的3个政策问题）
日本人不愿“生二胎”的原因对日本关于夫妻生育意识的调查发现，有高达8成的人回答自己想生孩子的数量是“2个以上”。但是，有75%的人却一直在为生二胎纠结，在这些有生胎纠结想法的人中，有86.5%的人是因为经济方面的原因，有64.7%的职业女性是因为工作的原因。
与此相对应，日本厚生劳动省公布的“21世纪成年人纵断调查”的统计数据得出：在一个家庭里，丈夫在休息日投入到家务与育儿中的时间与“二胎”子女的出生比例呈明显的正比性。
假设丈夫在休息日投入到家务与育儿的时间不到2小时，这样的家庭“生二胎”的比例仅占31%，但如果超过6小时以上，“生二胎的”比例便会迅速提升到76.5%。
如果日本人想要消除大家的“二胎纠结症”，一方面要改变“长时间工作”的现状。
另一方面，想要减少“二胎纠结症”，还要解决“休产假难”的问题。很多日本人害怕休产假后，就不会得到重任等。
日本如果能让公司有对产假给予充分的理解与支持的意识，生育“二胎”的比例会增长到10%。所以说，职场的“生育氛围”对生二胎起到关键性作用。
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