家委会可以说是学校里的一个特殊组织机构，这个机构由众多家长组成，主要职责是协助学校完成各项工作，为学校开展的各项活动出谋划策，同时，也促使家长们参与孩子的学习成长，一定程度上提高了教师的教育水平，另一方面也给家庭教育提供了宝贵的经验，对于孩子的健康成长起着积极的推动作用。
每个班家委会会长和副会长的人选还要通过竞聘来决定，这就需要家长(微博)准备竞聘材料，在会上向幼儿园及其他家长陈述自己对教育的理解，以及未来可以为孩子们做些什么等，通过多方沟通和综合考量后，脱颖而出的家长便可走马上任了
2012年11月，成都市教育局要求，全市所有中小学(微博)、幼儿园均成立了家委会。如今，3年时间过去了，各个学校家委会的运行情况不尽相同，有的学校通过家委会建立了家校共育的良性循环，家长们挤破头都想进。
近日，在成都部分家委会十分火爆的学校，记者注意到，运行良好的家委会除了学校自身制度的健全外，还离不开这样一群家长：她们大多是妈妈，在职场中独当一面，却深爱着家委会这个没有报酬的第二职业，愿意为了深度参与孩子的成长。
忙碌的家委会
每月开例会年底还要述职
没有任何报酬，一纸家委会的聘书就是幼儿园对家长的全部鼓励。黄园长表示，家长们之所以如此热心，是因为他们认为自己应该参与孩子的教育，与幼儿园的教育理念达成了一致，与家长们的前期沟通很重要，我们把幼儿园想做的，变成了家长想做的，家委会工作自然就能够很好地推动下去。
进入家委会以后，并不意味着家长们从此便可 高枕无忧。泡小的果妈介绍，学校对家委会的工作要求非常细致，每个月校级家委会都要开例会，总结上个月的工作，安排下个月的工作，年底还要把工作总结做成PPT，向校长述职，我完全是把家委会的事情当成一项工作来认真完成。
同样，在机关三幼，校级家委会作为幼儿园与家庭之间的桥梁，每学期也会非常正式地向幼儿园汇报自己的工作，做好总结。同时，学年初幼儿园会对家委会工作计划进行通报，并将计划的实施步骤和初步设想与家长进行沟通，共同讨论计划的可行性。
竞争激烈
校级家委会难进，想当志愿者都要抢
11月25日上午10点，记者来到泡桐树小学，果妈和其他3位家长，刚刚完成了学校对全国妇联家庭教育课题组到川调研的一次接待，果妈负责这次接待的摄影工作。
果妈介绍说，学校的活动很多，她并不是每次都能来，但是她所在的校级家委会家长社团部的4位家长，每次活动必定会有其中一位到场，其他家长则并不是家委会成员，一般会在学校家长志愿者的群里临时召集。家长们报名十分踊跃，比如这个接待，我们只需要3位家长参与，群里就有十多位家长报名，这种情况就只能看谁先报名就谁来，还有家长抱怨名额太难抢了。果妈笑着说，家长参与学校事务的热情很高，活动从来不会冷场。
据介绍，泡小校级家委会设置了活动策划部阅读推广部课程建设部学校生活部和家长社团部，每个部门设1名部长，23名成员，人数共20人左右，每一届任期一年，由年级家委会推选。要想进入校级家委会可谓竞争激烈，而对于更多的没能进入家委会的家长，学校设置了家长志愿者团队。
果妈向记者展示了由她负责统计的本学年家长志愿者登记表，该表罗列了每个班级自愿加入家长志愿者团队的家长姓名、电话、可供安排的时间以及相应的时长等。记者看到，表中有近200位家长进行了登记，其中，五年级（3）班就有25位家长，是全校家长志愿者最多的一个班级。
此外，在可供安排的时间中，还有不少家长登记周一至周五都有空，一年级（1）班的9位家长志愿者中，有4位家长表示可以全时段参与学校的活动。
除了不定时的活动外，家长志愿者还要轮流参与学校的日常事务，例如每周为学校生态园进行锄草等维护工作，协助心理中心的老师对孩子们进行训练等。
经过考核
竞聘演讲成功，才能在家委会上任
每年9月，小朋友们入园以后，机关三幼新一届的家委会推选工作随即展开。班级家委会先由家长们毛遂自荐，提出申请，然后由老师把关，分别与有意愿的家长进行沟通，从时间安排、育儿理念等方面进行考察，以确定进入班级家委会的合适人选。
机关三幼副园长黄园长介绍，每个班有意愿加入家委会的家长很多，老师们普遍采取的方式是让符合条件的家长轮流来，只有那些公认的非常尽职尽责的家长才会连任。
当然，想要进入家委会，家长仅凭一腔热情是远远不够的，黄园长说，除了老师把关，每个班家委会会长和副会长的人选还要通过竞聘来决定，这就需要家长准备竞聘材料，在会上向幼儿园及其他家长陈述自己对教育的理解，以及未来可以为孩子们做些什么等，通过多方沟通和综合考量后，脱颖而出的家长便可走马上任了。
妈妈们说
果妈：用行动为孩子做榜样
（果妈：泡小校级家委会家长社团部部长）
在某报社工作的果妈是家委会中的积极分子，孩子刚进校读一年级的时候，她就被推选为了班级家委会成员，由于公认的做事积极又有能力，于是一直连任，去年还被年级家委会推选为了校级家委会成员。
我也有自己的工作，对于家委会事务我是尽量安排时间来做。果妈说，既然已经在家委会的岗位上，就一定要把这件事做好，由于家委会每年都会换届，如果自己参与度不高，那么下一届就无法连任，所以大部分家委会的家长都很珍惜这个机会。
为何如此热心学校事务？果妈表示，她只是想用行动来告诉孩子，妈妈也很热爱这所学校，身体力行地为孩子做好榜样，让孩子看到妈妈不仅关心自己的孩子，还关心班级，关心学校。
胡妈：难忘为拍成长大片熬夜
（胡妈：泡小校级家委会活动策划部成员）
胡妈在孩子一年级的时候就被推选为了班级家委会主席，二年级成为校级家委会活动策划部成员，直到现在。
在家委会的这几年，让我印象最深刻的事情就是孩子们成长大片的拍摄。胡妈说。按照泡小的传统，在三年级的时候，每个班都会为孩子们拍摄一部成长大片，记录他们在学校的成长足迹。那一年胡妈负责牵头拍摄，由于工作繁忙，为了成长大片能顺利完成，胡妈硬是连续熬了两个通宵来写剧本文案。大家可能觉得这样会很痛苦，但是我乐在其中。胡妈自豪地说，片子播放完后，所有的孩子站起来向她表示感谢，这一幕至今仍让她十分感动。
胡妈说，在一些家长眼中，家委会可能是个帮老师跑路打杂的苦差事，但在她看来，家委会却有三个层面的意义：可以帮助老师处理班级事务，让老师把更多的精力放在教学上；自己对学校事务的热情、自信能够感染到孩子，培养孩子的集体荣誉感；家委会能够在家长中起引导作用，让学校有一个正能量的家长群体。
耘妈：教育孩子不能全部靠学校
（耘妈：机关三幼校级家委会成员）
女儿进入机关三幼的第一年，耘妈就一举竞聘成为班级家委会会长，接下来两年，她更是连任了两届校级家委会成员。幼儿园家委会运行流程是班级家委会配合校级家委会开展活动，制定活动的实施方案，然后与老师进行沟通，方案定下来以后，家委会就会召集全班家长开会，征求大家的意见，最后进行活动施行的分工。
耘妈说，家委会所做的工作，其实就是在执行幼儿园的教育理念，所有家长都希望孩子能上一所好学校，却往往忽略了自己也应该与学校一起，共同承担对孩子的教育，而不是全部依靠学校。
现在娃娃大部分都是独生子女，我们家委会就是要创造更多的机会，让孩子与自己的同伴在一起玩耍，让孩子感到快乐。耘妈说，她很多时候宁愿加班也要做好家委会的事情，家长不应该觉得家委会工作是个负担，我们都想孩子变得优秀，那我们就要与学校一起帮助孩子积淀成长的力量。
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