冬天到了，天气变得愈加寒冷的同时，全国各地也在与雾霾做着激烈的斗争，个别地区为了保证孩子的安全健康，实施停课不停学的措施，让孩子足不出户在家学习。这一举措引来一片热议，学生孩子们羡慕不已，而家长们却头疼了，因为孩子停课待在家里了，自己还要工作，无暇照顾孩子，孩子的安全问题得不到保障怎么办。
据中国之声《央广新闻》报道，从昨天起，京城再次遭遇雾霾天气。北京市教委启动应急预案，中小学、幼儿园、少年宫及校外教育机构停课。遭遇雾霾天气停课已经不是新鲜事儿，但这对于家中无人照顾孩子的家长们来说是一件有些烦恼的事。根据某媒体发起的问卷微调查，遇到雾霾天，很多家长不赞成停课在家。
针对近期雾霾天气，全国个别城市作出中小学放假决定，虽然放假会让孩子减少很多外出的机会，但放假也让不少双上班族的三口之家犯起了难。在10月份哈尔滨在雾霾天气中对中小学放假时，就有双上班族父母向当地媒体反映，放假了不知道把孩子放在哪。家里没有老人，把孩子一个人放在家里家长并不放心，最后只能硬着头皮带孩子去单位。
类似的情况在上海发生过。日前在上海发生的雾霾让许多家庭都产生了学校停课的呼吁，但是，当地也有不少双职工家长向学校反映希望学校不要停课，安排教师值班或者开设兴趣小组，让孩子有一个去处。
北京市空气重污染应急指挥部在前天晚间就已发布了橙色预警。北京市教委随即启动应急预案，其中特别指出，在空气重污染期间，如果遇到特殊情况，学校可根据所在地及周边情况，做出相应调整。
对于学校弹性教学，有媒体在网络上发起调查，结果发现遇到雾霾天，有近7成家长不赞成停课在家，其中7成的原因是孩子在家没人带。调查中，也有家长表示即使停课，空气质量都是一样的，停止户外活动就够了。此外，88名被访者中，有75人明确表示不会借故为孩子请假，除非真的身体不适。
对此，也有不少家长呼吁公司单位可以设立雾霾假来解决孩子没人看的困境。
截止到目前，全国所有气象法规和劳动法规，还没有关于职工休假应对极端自然天气的规定。即使政府有关部门发出雾霾红色预警信号，尚难以得出用人单位应当安排休假的结论。
有业内人士就指出，随着台风、暴雨以及雾霾等极端天气的常态化，劳动者的身心健康需要进一步关注和保障，需要相应的劳动法规规定在极端天气用人单位的基本义务，比如提供防护器具、灵活工作等具体措施，也可以设计极端天气假期来避免劳动者身心健康遭受潜在威胁和伤害。
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