近日，辽宁省首批评定的“五星级幼儿园”名单公布，在上榜的292家幼儿园中，喀左县幼儿园赫然在列，成为全市9家“五星级幼儿园”之一。据悉，自2014年开始，全省所有幼儿园全部实施定级管理，等级高低成为幼儿园规范发展和管理水平的重要标志，最高级即为五星级。
喀左县幼儿园始建于1958年，现有12个幼儿班，310名幼儿，63名教职员工。该园是一个具有光荣传统的优秀集体，于2005年晋升为省级示范园，2006年被授予省幼儿园教师园长培训实践基地，从2007年至今连续8年获得市精神文明建设先进单位和标兵单位。近年来，在省、市评比、竞赛中均佳绩连连。
多年来，该园坚持正确的办园方向和办园行为，实行园长负责制，贯彻执行幼儿教育方针、政策和法律法规，以贯彻落实好《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为工作目标，以办好人民满意教育为办园宗旨，以促进幼儿健康、可持续发展为出发点和归宿，坚持科学的育儿理念，树立为幼儿后续学习和终身发展奠定良好素质基础的思想，努力打造标准化、特色化幼儿园。
该园不断改善办园条件，保证幼儿享有优质的教育资源。一是按要求配齐配足设施设备，有效保证办公和教学使用;二是因地制宜，高效利用现有活动场地和空间，创设有丰富内涵的环境，使环境成为重要的教育途径，成为课程，有效促进了幼儿的发展。
该园个性化、科学化、民主化、精细化的管理促进了幼儿园的规范可持续发展。一是大班组小班型的管理模式为每一名幼儿提供了更加广阔的空间和实践探索机会，也为每一位教师提供了更好的观察与深入了解孩子的环境，使教师们能更加有耐心和细心呵护教育好幼儿。家长主动协助幼儿园管理，成为幼儿教育的又一股强大资源;二是充分发挥园务委员会、家长委员会、教职工代表大会作用，领导班子率先垂范，广大党员冲锋在前，全体教职员工团结进取、乐于奉献，全园上下政通人和、风清气正;三是狠抓教职工队伍建设，卫生保健制度、教科研管理与培训制度、教职工考核与奖惩制度等各项制度健全且实效性强，以教师动态管理、竞聘上岗为抓手的全程、全方位教职工量化考评管理办法不断激励着广大教职员工们的工作热情;四是严格执行国家、省、市、县确定的收费标准和办法，无违规收费现象;五是园本课程的建构与有效实施实现了课程的环境化、生活化、游戏化和本土特色化，使教育目标更加直观和清晰，体现在幼儿生活和学习的每一处环境和每个活动中，真正做到了每一面墙壁会说话，每一个区角能发展，每一件玩具有乐趣，每一个栏目传温情，每一个吊饰有内涵，促进了幼儿个性的良好发展。
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